CASE 調査事例 法人調査 採用予定者について住所や実家関係の身辺調査を依頼したい 相談者 某法人会社 調査結果 判明している採用予定者の人事情報を元に、住所地での所在確認・元勤務先（アルバイト先）での評判・家族関係の確認・反社関連との接点等について調査を実施 その結果「知人や元職場での金銭トラブルが絶えない人物であること」「自宅住所には住んでおらず住所が不明」等であることが判明した。 ・調査期間→5日間 調査結果を基に再度検討を行い、採用を行わないことを決定 一覧へ戻る
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